维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康以便回到工作岗位的。
也就是说必须得是在职中才能缴纳。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能个人缴纳,且生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
如果怀孕中途离职的,可以和公司商议继续缴纳社保,当然这个费用就得自己承担了,如果是全职妈妈那就只能通过挂靠公司来缴纳生育保险了。
1、据社保法规定:凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2、参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。