1月19日晚间,三一重工(600031,SH)发布公告,公司董事会同意梁稳根先生辞去董事长、董事会专门委员会职务,选举向文波先生、俞宏福先生分别担任公司董事长、副董事长,聘任俞宏福先生担任公司总裁。
此外,三一重工公告中也表示,辞职后,梁稳根仍将高度参与和关注三一重工的发展,集中更多精力考虑公司的长期战略和发展机遇。
当日深夜,三一重工相关人士通过微信回复《每日经济新闻》记者,概括公司换帅一事称就是公告明面上的意思,“梁董聚焦长期业务,向总主管现有业务”。
向文波接任董事长
三一重工在公告中高度评价了梁稳根对公司的贡献,称梁稳根是公司创始人,长期担任公司董事长,在任职期间呕心沥血、恪尽职守、勤勉尽责,推动公司高质量发展,领导公司成为全球工程机械龙头企业。
对于换帅,三一重工的公告也作出较为详细的说明。公告还表示,目前三一体系业务蓬勃发展,为了抓住行业发展变革机遇、减少日常工作事务、进一步提高公司治理水平、完善公司职业经理人发展机制,梁稳根希望将更多精力投入到三一的未来战略转型。此外,辞职后,梁稳根仍是三一实控人,也将继续担任公司董事。
对于上升新职位的向文波及俞宏福,三一重工在公告中也介绍,向文波长期担任公司总裁,经营业绩和经营能力突出,得到公司、市场、社会高度认可,为公司发展做出卓越贡献。俞宏福长期担任三一重机董事长,推动公司挖掘机械全球竞争力的提升,成为全球销量冠军,为三一重机的发展做出重大贡献。
记者注意到,三一重工换帅一事在股吧内也引起众多投资者参与讨论,有股民留言为梁稳根的职业成就点赞,“赤手空拳打出一个世界五百强(2021年,三一重工跻身福布斯全球500强,记者注),梁稳根了不起”,也有股民担心梁的辞职将成股价的不稳定因素。
全力实施“三化”战略
根据三一重工2021年三季度报,公司前三季度实现营业收入877.18亿元,同比增长20.34%;实现归属于上市公司股东的净利润约为125.67亿元,同比增长0.91%。其中,第三季度实现营业收入205.9亿元,同比下降13.14%;实现归属于上市公司股东的净利润24.93亿元,同比下降35.32%。
三一重工近年提出数字化、电动化以及国际化三大战略。
2021年5月底,三一重工推出新一代的智能挖掘机,当时还任职总裁的向文波表示,未来,工程机械行业的发展方向是电动化、智能化,而三一重工也将加速数字化转型,未来五年目标是实现销售3000亿元。
2021年8月,三一重工发布关于媒体报道的说明公告,称为更好的推进国际化战略,三一集团制定了海外市场5年内实现100亿美元的五年目标。
三一集团官网在1月18日发布新闻,称新的一年,三一更将全力实施好数字化、电动化、国际化“三化”战略,不负殷殷期盼,朝着世界500强进发。
目前,除了三一重工外,三一集团旗下三一学院在新三板挂牌,三一国际在港股上市。此外,“三一系”企业三一重能科创板IPO已经过会,树根互联也已在广东证监局办理了辅导备案登记。