2019-11-25 20:48:26
壹仑资讯11月25日消息，上周，网易“暴力裁减绝症员工”事件引发关注，一些关于员工关怀、加班文化、HR制度的探讨也涌现出来。感觉此事件一出网易焦头烂额无法收拾一样在网络中沸沸扬扬。当然网易今早正式对外回应称：被裁员工绩效确实不合格，处理过程不妥，向前同事道歉。本以为网易离职事件，是周一最大的热搜。结果，怎么样样？可能是有所触动也可能是巧合，京东副总裁宋旸在朋友圈透露，董事长兼CEO刘强东今天上午在集团早会上宣布，未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。
沉默已久的京东创始人@刘强东 强行入戏，引爆今天上午搜点，网友纷纷呐喊！东哥不容易。
京东副总裁宋旸在朋友圈内容如下
在今天的集团早会上，老刘宣布了一个政策：以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（也就是大学毕业的年龄）的学习和生活费用。这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。老刘的原话是：我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠。
据了解到，目前京东员工数已经超过20万。此前京东已经有一项很切实的员工关怀政策，即凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。
总之，就事论事，这一点还是要给京东创始人刘强东点个赞。
