9月6日,教育部教师工作司司长任友群在发布会上表示,接下来要推动高校扩大博士后招收培养的数量,将博士后人员作为补充师资的重要来源。
任友群在会上介绍,十年来,我国教师资格考试和定期注册制度全面实行,教师资格考试报名人数由17.2万人次跃升至今年的1144.2万人次。同时,推进教师岗位和职称改革,中小学设置正高级教师职称,深化中等职业学校教师职称制度改革,将高校教师职称评审权下放至学校,严把思想政治和师德师风考核关,突出教育教学能力和业绩,破除“五唯”弊端。
任友群称,十年来,先后评选了2675项国家级教学成果奖,评选712名国家教学名师,培养227名名师名校长,打造364个职业教育教学创新团队,创建401个全国高校黄大年式教师团队。
为面向未来打造高质量教师队伍,任友群表示,接下来,将实施“新时代中小学名师名校长培养计划”。帮助名师名校长实现专业再发展,成为教育家型卓越教师校长,带动更大范围内的教师校长共同成长。
同时,教育部将出台完善中小学岗位设置管理的指导意见,创新岗位管理的政策措施,适当优化调整高级教师岗位比例。也支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”的教师中高级岗位,实行总量控制、比例单列、专岗专用,不占各地专业技术岗位结构比例,缓解乡村中小学招人难、留人难等问题。
此外任友群提到,将提升高端紧缺专业教师队伍的储备和支持。“要推动高校扩大博士后招收培养的数量,将博士后人员作为补充师资的重要来源。”