“双减”一年：行业大地震，他们决定离开

   34岁的刘芳芳是北京一家知名教育培训机构的学科主任，7月她辞职离开北京，到武汉一家公立学校当老师。25岁的教培机构讲师笨笨在今年年初，也离开了自己工作五年的公司。

   2021年7月双减政策出台，教培行业在过去一年内承受政策、疫情的双重打击。飓风暴雨之下，越来越多像刘芳芳、笨笨这样的从业者，选择离开这艘飘摇不定的航船。

   金元盛宴

   25岁的教培行业讲师笨笨，大学一毕业就进入这个行业。在她看来，2019年和2020年，这两年是教培行业最鼎盛的一段时期。

   那两年，教培行业狂飙突进，风头一时无两。公开资料显示，在2020年8月，好未来集团市值为3395.55亿元人民币，中公教育、跟谁学、新东方等企业的市值均超过1500亿元人民币。

   多家在线教育培训机构，在2020年完成了高达十多亿美元的融资，而这是以往任何一家互联网公司IPO时都不曾有过的规模。根据彼时《中国企业家》杂志的报道，2020年，整个教培行业共发生238起投、融资事件，整体融资金额超过680亿元，2019年这个数字为418亿元，这意味着仅2019年和2020年，在线教育行业融资规模就超过了千亿。

   笨笨回忆，那段时间，教培行业的广告在网络上随处可见，如字节跳动这种互联网巨头也加入这个赛道。头部的教培企业，大肆买地、盖楼、拓展业务，“钱不是钱，像流水一样，俨然一场癫狂的金元盛宴。”

   那时候的笨笨也如同上紧的发条，全国各地连轴转出差。“一旦排了课，说走就走，拎着一个大行李箱就出发去机场、火车站。”笨笨说，“到一个地方上一次课少则一两天，多则十来天，经常是课还没上完，下一个课的时间、地点都安排好了。”

   最忙的时候，笨笨一年大概有三分之二的日子都是在外出差，而那也是她收入最高的日子。她记得：“平时对待员工抠抠索索的公司，在疫情暴发之前还主动给自己涨了薪”。

   从授课到销售

   1986年，《义务教育法》颁布，九年义务教育正式开始普及。过往数十年间，中考、高考等统一招生考试，在中国社会承担着一定的阶层流动作用，也因此备受学生家长关注。不论贫穷人家还是富有人家，不论底层还是中产，普遍都很重视子女的教育。在“一考定终身”的思潮之下，教育培训行业也应需而生。

   行业草创阶段，教育培训机构的基本逻辑是从学校挖人，一些已经退休、即将退休的优秀教师，被教育培训机构招揽进来，成为机构的“招牌”，以此吸纳学生。

   再到后来，营销逐渐取代授课，成为教培机构招揽生源的核心因素。行业内普遍流行的观点是，“拥有一个优秀的销售团队，是教培机构成功的关键。”

   笨笨、刘芳芳告诉糖栗EDU，随着时间推移，教培机构的营销手段也越来越丰富。笨笨回忆自己读本科时，大学校园里教培机构的学习室、分校多如过江之鲫，每到考研季、毕业季，印着培训广告的纸张在校园内随处可见。而针对K12教育的培训，也有试听、升级、转课等各种优惠。

   资本加码之下，入局的培训机构越来越多，上培训课的学生也越来越多。纵使这样做的代价是——牺牲孩子们的寒暑假、课余时间。

   2019年末新冠疫情出现，网课变多，教培行业的盛宴仍在持续。但盛极而衰，却在转瞬之间。

   随着疫情持续不断，经济形势下行，教培行业也受到波及，线下培训受到重创。而堪称核武级别打击的则是“双减政策”。

   2021年7月24日，《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》正式出台。彼时，教培行业从业者还没有意识到这一文件的意义。他们以为这不过是和以往一样，“喊喊口号”。但是最终颁布的政策，实施力度之大，让人惊觉狂风暴雨骤然而至。

   教育培训行业就像是海边的沙雕，浪潮来袭之时，就被冲刷得七零八落。

   朋友圈中，一天有3人离职

   “双减”政策要求，校外培训机构不得在周末、节假日、寒暑假提供语数外等学科类培训，且学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。

   在监管要求之下，小初阶段教育业务要向非营利转变，教培行业原有的业务格局及商业思维都要跟着改变。教育培训机构纷纷转向成人培训、智能营建，素质教育等等。

   在疫情和政策的双重冲击之下，行业就此迎来大地震。精锐教育、华尔街英语、巨人教育等纷纷宣告倒闭，新东方则宣布关停K12业务，字节跳动旗下的大力教育，也迎来裁员浪潮。

   笨笨、刘芳芳都告诉糖栗EDU，她们曾经供职的教育培训公司，K12业务几乎都被全部裁撤掉。尽管公司仍在做成人职业教育、资格证考试的培训，但受政策及疫情影响，公司营业额大幅下滑，裁员一轮接着一轮，员工几乎都被迫大幅降薪。

   “我们所感受到的是寒冬的严酷和凛冽。”笨笨说。

   笨笨在这家教培机构工作了五年，正好也进入了职业倦怠期。她在今年年初辞职，“之前连轴转攒下的存休有一百多天，赶在正式离职前都休完了。”

   而对于刘芳芳来说，尽管自己已在管理岗位，但此时离开教培行业，并不是一个艰难的抉择。

   北漂多年，刘芳芳仍然难以在北京落户。两岁的儿子即将读幼儿园，“稳定”就成了首要目标。而行业目前又是一片凄惨之声，从教培机构辞职、考进体制内的同事越来越多，让她也萌生离开北京的想法。

   7月，在考上武汉一所公立中学的教师编制后，刘芳芳火速提了辞职，一纸证明让她结束了和这家头部教培企业的7年“姻缘”。

   现在，刘芳芳和儿子先搬去武汉，丈夫暂时留在北京，以后也还是要到武汉工作的。他们一家人已经决定在这个中部城市定居。

   离开的人越来越多。笨笨说，她的前同事们，或者考公，或者考教师编制，或者去私立学校工作，或者到互联网公司谋生。“昨天我朋友圈有3位朋友发布了离职的动态。”笨笨说，“可见整个行业仍处于风雨飘摇中，而且这种状态未来还会持续。”